组织文化的核心(组织文化)
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1、组织文化概念:是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。
2、功能:一、组织文化具有导向功能。
3、所谓导向功能就是通过它对组织的领导者和职工起引导作用。
4、二、组织文化的约束功能包括(有效规章制度的约束、道德规范的约束)。
5、 三、组织文化的凝聚功能。
6、四、组织文化的激励功能。
7、五、调适功能(调适就是调整和适应)。
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