国家工龄政策规定(国家是否有工龄工资的规定)
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1、没有硬性的规定,以用工单位的工资制度,签订的用工合同为准。
2、 工龄工资,又称年功工资(wage for seniority,是企业按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。
3、工龄工资是企业分配制度的一个重要组成部分,虽然金额不是很高,但工龄工资的作用不可小瞧。
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