色彩心理学测试的初级目的是什么（色彩心理学测试）

您好,今天小编胡舒来为大家解答以上的问题。色彩心理学测试的初级目的是什么，色彩心理学测试相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、红色 红色象征热情、性感、权威、自信，是个能量充沛的色彩--全然的自我、全然的自信、全然的要别人注意你。

2、不过有时候会给人血腥、暴力、忌妒、控制的印象，容易造成心理压力，因此与人谈判或协商时则不宜穿红色;预期有火爆场面时，也请避免穿红色。

3、当你想要在大型场合中展现自信与权威的时候，可以让红色单品助你一臂之力。

4、 蓝色 蓝色是灵性知性兼具的色彩，在色彩心理学的测试中发现几乎没有人对蓝色反感。

5、明亮的天空蓝，象征希望、理想、独立;暗沉的蓝，意味着诚实、信赖与权威。

6、正蓝、宝蓝在热情中带着坚定与智能;淡蓝、粉蓝可以让自己、也让对方完全放松。

7、蓝色在美术设计上，是应用度最广的颜色;在穿著上，同样也是最没有禁忌的颜色，只要是适合你“皮肤色彩属性”的蓝色，并且搭配得宜，都可以放心穿著。

8、想要使心情平静时、需要思考时、与人谈判或协商时、想要对方听你讲话时可穿蓝色。

9、 黄色 黄色是明度极高的颜色，能刺激大脑中与焦虑有关的区域，具有警告的效果，所以雨具、雨衣多半是黄色。

10、艳黄色象征信心、聪明、希望;淡黄色显得天真、浪漫、娇嫩。

11、提醒你，艳黄色有不稳定、招摇，甚至挑衅的味道，不适合在任何可能引起冲突的场合如谈判场合穿著。

12、黄色适合在任何快乐的场合穿著，譬如生日会、同学会;也适合在希望引起人注意时穿著。

13、 绿色 绿色给人无限的安全感受，在人际关系的协调上可扮演重要的角色。

14、绿色象征自由和平、新鲜舒适;黄绿色给人清新、有活力、快乐的感受;明度较低的草绿、墨绿、橄榄绿则给人沉稳、知性的印象。

15、绿色的负面意义，暗示了隐藏、被动，不小心就会穿出没有创意、出世的感觉，在团体中容易失去参与感，所以在搭配上需要其它色彩来调和。

16、绿色是参加任何环保、动物保育活动、休闲活动时很适合的颜色，也很适合做心灵沉潜. 这个人比较偏红色，说明他(她)更符合红色的性格。

本文就为大家分享到这里，希望小伙伴们会喜欢。