应聘人员登记表模板（应聘）

您好,今天小编胡舒来为大家解答以上的问题。应聘人员登记表模板，应聘相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、应聘时要“打扮”得体 应聘是正式场合，应穿着适合这一场合的衣服，着装应该较为正式，又略带学生气。

2、总之，作为参加应聘的大学生，穿着打扮应给人“信得过”的印象，符合着装大方，精神饱满，有青年人朝气的特点。

3、 男学生应如何包装自己 理好头发，剃好胡须，擦亮皮鞋，穿上颜色素净、干净整洁的服装，衬衫以白色为好，切忌太花哨。

4、穿西装要扣好西服和衬衫扣子，打好领带，领带颜色以明亮为佳，但不应太鲜艳，图案一定要中规中矩，以能带给人一种明朗良好的印象为佳。

5、戴眼镜的同学，镜框的配戴最好能使人感觉稳重、协调。

6、 女同学应如何包装自己 穿着应有上班族的气息，裙装、套装是最合宜的装扮，裙装长度应在膝盖左右或以下，太短有失应重;服装颜色以淡雅或同色系的搭配为宜;头发梳理整齐，勿顶着一头逢松乱发，更不能染发烫发;应略施脂粉，但勿浓妆艳抹;不宜穿戴金银手饰，显得一身“金色”。

7、 以上所述只是一般原则，由于季节的不同，应聘职业性质的不同，在着装上应有所区别。

8、 如果你是应聘一家要求严谨的单位，当然需要一套很漂亮的西服，而且穿蓝色会比较合适，显得很端庄、很职业。

9、建议不要穿黑色、灰色，黑色会给人一种压抑感和威胁感;灰色则给人感觉很呆板缺乏创意。

10、在普通单位应聘，它的着装就比较平常，鞋子和衣服颜色整个色调是一致的就可以了。

11、 如果你要去应聘一些非常有创意的工作，你可以穿得稍微休闲一点，时髦一点。

12、注意讲求色彩，在视觉上应该抢眼、耐看。

13、在你的着装上就显示出你的创意来，当然是美的创造力，不要表现得太另类、太超前。

14、 l 到达应聘地点的时机选择及调适 毕业生参加应聘应特别注意遵守时间，一般提前5一10分钟到达面试地点，以表示求职的诚意，给对方以信任感。

15、同时也有时间调整自己的心态，并作一些简单的礼节准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。

16、为了做好这一点，一定要牢记面试的时间、地点，有条件的同学最好能提前走一趟。

17、这样，一来可以观察熟悉环境，二来便于掌握路途往返时间。

18、以免因一时找不到地方或途中延时而迟到。

19、如果迟到了，会给招聘者留下不好的印象，甚至会丧失面试的机会。

20、 应聘前的那5一10分钟也是对毕业生综合素质的一个预试。

21、建议翻阅一本轻松活泼、有趣的杂志，这样可以转移注意力，调整情绪，克服怯场心理。

22、也可以采用“笑他稳己”，观察一下其他应聘者的紧张样子:有的吓得脸色苍白，有的手发抖，有的不由自主地干咳……当你看到别人紧张成这副样子时，紧张的情绪在不知不觉中减轻了，结果自己反而能泰然处之。

23、 大多数应聘同时会有数位毕业生候试，再由接待人员按应聘情况一一唱名引见，在引见之前，千万不可因等候时间长而急燥失礼，你的失礼，也许稍后就会传到招聘者的耳中。

24、 进入应聘室之前，不论门是开是关，都应先轻轻敲门，得到允许后才能进入，切忌冒失入内。

25、入室应整个身体一同进去，入室后，背对招聘者将门关上，然后缓慢转身面对招聘者。

26、关门动作宜轻，以从容、自然为好，见面时要向招聘者主动打招呼问好致意，称呼得体。

27、在招聘者没有请你坐下时，切忌急于落坐。

28、请你坐下时应道声“谢谢”，然后等待询问开始。

29、 l 应聘过程中应保持的体态 坐姿要端正，胸部挺直，脚踏在本人座位下，两膝并拢，将手放在膝上。

30、两腿不要任意伸直，切忌跷二郎腿并不停抖动，两臂不要交叉在胸前，更不能把手放在邻座椅背上，不要给别人一种轻浮傲慢、有失庄重的印象。

31、 面部表情应始终面带微笑，谦虚和气，有问必答，切忌板起面孔，爱理不理，以眼瞟人。

32、尤其是在对方有意轻慢、提问刁钻以视心理反应时要特别小心，无缘无故皱眉头或毫无表情都给人以反感。

33、 眼睛是心灵的窗户。

34、应聘过程中最好把目光集中在招聘人的额头上，且眼神自然，以传达你对别人的诚意和尊重。

35、经验证明:魂不守舍、目光不定的人让人感到不诚实;眼睛下垂则给人以缺乏自信的印象;而眼直盯着提问者，会被误解为向他挑战，给人以桀骜不驯的感觉;东张西望，让人觉得三心二意;左右扫视，上下打量则显得无礼。

36、 l 应聘时如何回答对方的问题 在应聘中对招聘者的问题要逐一回答。

37、对方给你介绍情况，要认真聆听，为了表示你已听懂并感兴趣，可以在适当的时候点头或适当提问、答话。

38、回答时口齿要清晰，声音要适度，答话要简炼、完整，尽量不要用简称、方言、土语和口头语，以免对方难以听懂，最好将对方和自己的发言比率定为6:4，切忌把面谈当作是你或他唱独角戏的场所，更不能打断招聘者的提问，以免给人以急躁、随意、鲁莽的坏印象。

39、当不能回答某一问题时，应如实告诉对方，含糊其辞和胡吹乱侃会导致失败。

40、对重复的问题也要有耐心，不要表现出不耐烦。

41、 l 应聘时要处理的一些细节问题 毕业生参加应聘要放亮眼睛，观察环境，见机行事，先要寻找周围环境中有什么地方需要你做点什么。

42、虽然是一件不起眼的小事，有时会成为你应聘成功的契机，因为，这有利于彼此情感的交流和气氛和谐，让对方接纳你、悦纳你。

43、交谈中要自然、放松，切忌做一些捂嘴、歪脖、抠鼻孔、掏耳朵之类的小动作。

44、 应聘结束时，毕业生应一面徐徐起立，一面以眼神正视对方，趁机作最后的表白，以突显自己的满腔热忱，并打好招呼。

45、比如说:“谢谢您给我一个应聘的机会，如果能有幸进入贵单位服务，我必定全力以赴。

46、”然后欠身行礼，说声“再见”，轻轻把门关上退出。

47、特别要注意的是，告别话语要说得真诚，发自内心，才能让招聘者“留有余地”，产生“回味”。

48、 最后，别忘了应聘归来之后写一封感谢信，招聘者的记忆是短暂的，感谢信是你最后机会，它能使你显得与其它想得到这个工作的人不一样。

49、 ………………。

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