导读 就在一个月前，加州大学圣克鲁斯分校校园的基地周围还出现了纠察线，建筑物的大厅里充满了诸如我的脖子，我的背，加州大学很古怪之类的口号

就在一个月前，加州大学圣克鲁斯分校校园的基地周围还出现了纠察线，建筑物的大厅里充满了诸如“我的脖子，我的背，加州大学很古怪”之类的口号。呼吁调整生活成本的研究生始于圣克鲁斯，但很快引发了全州加州大学校园的团结行动，引起了全国的关注。这是一次野猫，意味着没有得到学生会的正式认可。助教辩称，他们的收入不足以负担加州昂贵的租金。该大学表示，他们应该等到工会合同到期后再进行谈判——并派出配备防暴装备的与他们对峙。

现在，由于使校园空无一​​人，并且由于社会疏远而集会不切实际，研究生正在想办法将他们的运动放到网上。

3 月底，者推出了Strike University，这是一系列针对活动家的在线课程，涵盖“社会正义的平面设计”和“重新思考慈善大学”等主题。Strike University 网站上写道，这些讲座旨在促进“免费且可访问”的公共教育，以及“不受市场需求约束的批判性思维和技能”。

组织者还举行了史诗般的 Zoom 电话会议，全州数百名者在会上讨论战略和战术。

加州大学圣克鲁斯分校的电影和数字媒体博士生尤利娅·吉利奇 (Yulia Gilich)表示，研究生曾试图通过拒绝提交学生成绩来获得大学的影响力，但在期间这变得更加困难。

“因为现在一切都是数字化的，我们不能实际扣留蓝皮书，每个人都可以访问，”他们说。“如果教师想要做额外的工作，他们可以。”

加州大学圣地亚哥分校至少有 80 名研究生最近投票决定提交冬季学期成绩，称他们不想在期间给本科生带来额外的压力——尽管其他校区仍在。

代表 19,000 多名 UC 研究生工人的工会，United Auto Workers (UAW) Local 2865，在 3 月份与该大学就两点达成了协议：2 月份有 82 名因参加而被加州大学圣克鲁斯分校解雇的研究生将恢复他们的健康保险。

虽然被解雇的学生在解雇信中被告知他们不会被考虑接受春季任命，但加州大学圣克鲁斯分校允许他们在提交上一季度成绩的情况下申请，并同意除非工会授权，否则不会再次。

“在全球和大规模失业的背景下，我们认为尽一切努力保住这些工作岗位至关重要，”工会主席卡维塔·艾扬格 (Kavitha Iyengar) 在一份声明中说。

然而，者表示，该协议还远远不够，因为它不能确保对那些无法再找到春季任命的人进行补偿。

其他事情也发生了变化。加州大学圣克鲁斯分校一直在花费巨资来监管纠察线，2 月份有 17 名学生在那里被捕。不再。

Gilich 和其他十几名加州大学圣克鲁斯分校的研究生在将近一年前开始了他们的竞选活动，此前他们未能通过圣克鲁斯市的租金控制措施，并为住在车内的学生制定了安全的过夜停车计划。

“我们最终致力于失败的每一项运动都有一种失败的感觉，”吉利奇说。“我们的情况继续变得越来越可怕。”

据该大学称，加州大学研究生的税前平均年薪为 22,000 美元;圣克鲁斯县的平均月租金为 1,685 美元。

自从四年前从俄罗斯来到加州大学圣克鲁斯分校后，Gilich 说，尽管他们与多个室友住在一起，但他们每个月的租金一直占工资的一半以上。因为 Gilich 持国际学生签证在，所以他们不能合法地在教学任命之外从事其他工作。

“我喜欢研究，”Gilich 说。“UCSC 是我攻读博士学位的首选。我喜欢教学。我真的很喜欢我所做的工作。但我不能住在这里，靠我的薪水来做这件事。”

COLA 运动的支持者从 12 月开始拒绝提交成绩，除非在某些情况下，然后在 2 月停止教学和研究。没有得到他们工会的批准，因为它发生在一份带有​​禁止条款的合同中。但者要求每月加薪 1,412 美元以支付不断上涨的生活费用，这引起了其他加州大学研究生的共鸣。加州大学圣巴巴拉分校和加州大学欧文分校的一些助教现在也进行了全面，暂停了所有劳动。加州大学戴维斯分校和加州大学伯克利分校的其他人正在扣留成绩。

COLA 运动利用了研究生的结构性权力，加州大学黑斯廷斯分校 (UC Hastings) 拥有劳动法专业知识的法学副教授维娜·杜巴尔 (Veena Dubal) 说。

“研究生承担着整个校园的大部分教学工作，然而，他们为此所做的工作通常被视为与学术学徒角色无关，”杜巴尔在一封电子邮件中说。“劳动力是核心——不仅对他们来说，而且对大学来说也是如此。”

UAW 2865 也采取了行动，在研究生被解雇后向国家劳工关系委员会提出了两项​​不公平的劳工行为指控。

加州大学拒绝与工会就生活费用调整进行讨价还价，尽管加州大学圣克鲁斯分校现在为研究生提供 2,500 美元的基于需求的住房补助。

该大学在一份在线声明中说：“在集体谈判协议到位时会破坏集体谈判进程，并削弱加州大学及其工会签订善意劳动协议的能力。” “这次也伤害了我们的本科生，扰乱了他们的教育活动并阻止他们进入下一课程级别。”

甚至在之前，研究生的生活就充满压力。一个UC研究生幸福感的调查从2017年发现，超过三分之一的受访者表示临床抑郁症状。三分之二的人表示他们担心钱，那些对自己的财务状况有信心的人更有可能按计划完成他们的计划。

加剧了这种压力，因为校园远程结束学年，生活条件变成了工作条件。研究生们表示，他们正在做额外的工作来帮助教授将课程转移到网上，而他们的教育和研究经验却因校园关闭而受到影响。

在加州大学默塞德分校，助教一直在帮助科学和数学教授将他们的课程转换为“翻转”课程，其中将预先录制的讲座作为家庭作业提供给学生，并利用课堂时间让学生在助教的帮助下分成小组，研究生兼工会代表 Anh Diep 说。

“他们正在成为助教之外的课程开发者，”Diep 说。

Diep 补充说，那些离开校园与家人住在一起的人现在帮助经营家庭，尤其是第一代大学生和来自移民背景的人。

“那些学生是看护人——他们是兄弟姐妹家庭作业的帮手，年迈的父母，亲戚的孩子，他们现在必须一边做功课一边工作，同时还要帮助家人，”他们说。“我已经看到 [对于那些学生]，当你回家的那一刻，你就成为向家人传播信息的关键人物。你承受着跟上新闻的心理负担，尤其是在这场全球中，需要理解它并向他们解释。”

COLA 组织者正试图与同样受影响的本科生建立桥梁。一些本科生参加了过去的 COLA 集会，但其他人则对影响他们的运动表达了担忧。

当本科盟友加州大学圣克鲁斯COLA组织者的破坏在二月下旬计算机科学中期，它引起了愤怒的几个学生。

“在我看来，你每天都在校园底部的草坪上举办一个带有现场乐队的 [咒骂] 派对，而我在一个又一个不眠之夜的不眠之夜里用我的大脑敲打着墙壁以获得一个[咒骂] 40 岁的本科学位，当我所有的同学都比我小 20 岁时，这感觉已经够丢人了，”一位评论者在 Reddit 上写道。

一个专门针对加州大学圣克鲁斯分校学生反对 COLA的 subreddit充满了故事，详细描述了学生对抗议活动对课堂和研究的影响的挫败感。

为了加强与本科生的联系，加州大学欧文分校的一些研究生决定举行“社会福利”：他们没有教书或评分，而是为在食物、住房、儿童保育或移民案件方面需要帮助的学生编制资源清单。他们正在建立互助网络，将需要支持的人和能够提供支持的人联系起来。

“COLA 运动是 [……] 一个公共卫生问题，因为由于工资低和租金高而居住在狭窄或不适当的住房条件下的人们没有实施‘社会疏远’的特权，”该组织的一份新闻稿中写道。加州大学欧文分校前锋。“许多学生靠薪水过日子，付不起房租、医药甚至食物。”

尽管在之后这场运动变得不那么明显，但汽车工人工会计划本月就是否授权与不公平劳工行为指控相关的全州范围内的正式进行投票。(三分之二的成员必须签字。)工会官员表示，他们将要求加州大学就生活费用调整进行讨价还价，该调整因校园而异，具体取决于该地区的租金。

无论他们是否成功，Gilich 表示 COLA 运动已经引起人们对高等教育结构性障碍的关注。

吉利奇说：“如果你不是独立富裕，或者不愿意负债去读研究生，你就无法在这里生存。” “为 COLA 的斗争是为高等教育的未来以及谁将获得高等教育的权利而斗争。”