淄川区人力资源和社会保障网 淄博市淄川区人力资源和社会保障网
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最新人事任免！涉及一名副区长，多名局长
淄川区人大常委会人事任免决定
（2021年6月25日淄川区第十八届人大常委会第三十四次会议通过）
淄川区第十八届人大常委会第三十四次会议，根据淄川区人民政府区长周婷的提请，决定任命：
郝龙云为淄川区人民政府科技副区长；
刘鹏飞为淄川区人民政府办公室主任；
王家业为淄川区统计局局长；
张 云为淄川区信访局局长。
决定免去：
朱洪明的淄川区统计局局长职务；
王荣秋的淄川区信访局局长职务。
淄川区人大常委会
2021年6月25日
淄川区人大常委会人事任免决定
（2021年6月25日淄川区第十八届人大常委会第三十四次会议通过）
淄川区第十八届人大常委会第三十四次会议，根据淄川区人民检察院检察长乔秀峰的提请，任命：
周文文为淄川区人民检察院检察委员会委员、检察员；
王瑞山为淄川区人民检察院检察委员会委员、检察员。
淄川区人大常委会
2021年6月25日
来源：淄川人大
《档案寻找记》
前几天写了一篇《我被原单位开除了》一文，得到了许多网友的点赞和留言，有的提出了一些疑问，我都进行一一解答。本来开始写《我被原单位开除了》一文的过程写的很详细，文字较多，网友能够看明白事情的来龙去脉。当按照“头条”文章发表后，没有通过审核，打了一个多小时的文字全部没了，有点灰心。所以，就简单写了过程发了头条。没想到大家看了很关注，所以我决定把详细过程写出来供大家参考。限制2000字。
2005年4月份，集团公司人力资源部，针对以往部分退休人员，工作经历与个人档案不符合的实际，开展了完善职工档案工作，简称“金保工程”。接到人力资源部的电话通知，我才知道自己参加工作后两年前的档案丢失了。就是从高中—技校—工作两年的档案没了。1984年9月，我是从夏庄煤矿考入了中专，毕业后分到了矿务局机关。当时，矿务局规定，哪个单位来的考生，毕业后还是回原单位工作。因此，档案就留在了原单位，在学校又建立了新的档案（这些我都是后来才知道的，如果当时知道这个规定，就不会发生这个事了）。毕业前，学校按照矿务局规定，把我们班夏庄矿来的同学档案都转回了矿劳资科。
毕业后，我被分配了机关工作。按照单位领导要求，我个人坐公交车去夏庄矿转回了自己的档案，交给了单位工资科。因为档案材料本人是不能看的，所以，档案是否齐全我也不知道。
发现档案丢失后，首先就想到，应该丢在了夏庄煤矿。我就骑车来到原来的夏庄矿档案室查找。多年遗留的档案，装满了六个大纸箱。我用了一个下午的时间，把六大箱档案材料翻了一遍也没找到。
我本单位的同事，上一年（2004）年刚退休。他退休时，因为档案中缺少招工表，不能确定参加工作时间。他去淄川区档案馆找到了招工表，复印了一份交到了工资处，才按照实际参加工作时间办理了退休。
按照这个思路，我也去了淄川区档案馆查找。工作人员告诉我，你应该去博山区档案馆查找。下午，我又骑车去了博山区档案馆。工作人员告诉我，夏庄煤矿破产后的档案在博山区劳动局。我立即赶到了劳动局。说明来意后，一位老者递给我一个档案登记簿，在第三页找到了我的名字。这真是踏破铁鞋无觅处，柳暗花明又一村。不过，我高兴的太早了，找到了，要想转走可没那么容易了。当时，老者看了我的身份证后，准备签字后交给我档案。后来又说：“我们是给夏庄煤矿代管的档案，你要转走必须到龙山公司拿回存根来，才能取走。
按照劳动局的要求，我找到了龙山公司工资科。年轻的科长对代管档案这事一概不知，打电话询问了退休的老同志后，才从另一个办公桌的抽屉里找到了存根。存根虽然很厚的一摞，但很快就找到了我的那一份。我拿着档案存根，骑车赶到了劳动局交给老者，老者看了存根后变卦了。他说，我们万科长要求，你必须去矿务局人力资源部开一个调档函，才能把你的档案转走，现在已经17点多了，你明天再来吧。
第三天，我从单位开了介绍信，来到矿务局人力资源部。说明情况后，工作人员告诉我，你不是刚来到我们单位，不可能给你开调档函。我说：那怎么办？他说：你去找龙山公司，他们给你弄错了，叫他们去想办法。
我又骑车赶到了龙山公司，科长通过电话和劳动局联系也无果。劳动局要调档函，矿务局人力资源部不出具，龙山公司说：我们龙山公司不招工，也不能出具调档函，劳动局需要其他证明我们可以开。就这样，我在劳动局—人力资源部—龙山公司之间奔波。中间还找了一些关系人也没解决问题。到我第六次骑车赶到博山时，劳动局终于答应，在单位介绍信上盖上人力资源部公章，就可以转走档案。我又去人力资源部找了部长后才盖了公章。第七次返回博山劳动局，交上盖了公章的介绍信，又交了档案管理费后，终于转回了丢失的档案。合计往返淄川—博山7趟。2018年，因为档案材料齐全，顺利退休。
档案交到人力资源部后，工作人员打开发现，我在2001年，因常年旷工被夏庄煤矿下红头文件开除了。 后来分析，档案是这样丢失的。
上学后，原来的档案留在了夏庄矿。毕业后，学校档案转到了夏庄矿。我去转档案时，由于工作人员的疏忽，原来的档案和学校转来的档案还没有合并，他们只给了我学校的档案，上学前的档案就留在了夏庄矿劳资科。由于工作人员的极度不负责，这份档案在劳资科睡了14年。2001年，夏庄矿清理旷工人员，这才发现了我的档案，而且这个人已经旷工14面，所以就下文件和另外7人一起开除了。如果有一个有责任心的人，去我原来工作的区队问一下，也不会发生这样的笑话。2003年，夏庄煤矿破产，一部分无主档案交到了博山区劳动局代为保存，我的档案也随之到了劳动局的厨子里。
我被原单位开除了
1982年，我在淄博矿务局夏庄煤矿参加工作；1984年，我考入了矿务局职工中专带薪学习三年；1987年，我中专毕业后分配到淄博矿务局机关工作。2005年，人事部门通知我，1987年以前的档案丢失，需要我自己寻找。当时五月份，正好下雨，单位领导办公室漏雨了，在搬家过程中，从文件橱里找到了在学校学习期间的档案，交到了公司人力资源部。但是，1982-1984年的档案依然没有下落。经过多次寻找，总算在博山区劳动局档案室找到了下落。但找到了却不能取走，劳动局要公司人力资源部出具调档函，公司说你不是刚来参加工作，不能出具。（原来的工作单位夏庄煤矿于2003年破产改制，改成了龙山实业公司。）龙山公司给了代管档案的存根也不行。就这样，我在劳动局，公司人力资源部，龙山公司之间周旋。中间找了好多熟人关系也没用。最后，在本单位的介绍信上加盖了公司人力资源部公章后，往返淄川—博山七趟，费了九牛二虎之力，又交了253元保管费，才终于取回了自己丢失的档案。
找到的档案交到公司人力资源部，有关人员打开档案发现，我在2001年，因为常年旷工被夏庄煤矿红头文件开除了。真是天大笑话，我1987年就来到了现在的单位，14年后被单位开除了。原来是我上学前的档案和毕业后的档案没有及时合并，毕业分到矿务局机关去原单位转档案时，人事部门只给了我上学期间的档案，原来参加工作的档案就丢在了夏庄煤矿人事科。
2001年，夏庄煤矿在清理旷工人员时，把我当成了旷工人员予以开除。2003年，夏庄煤矿破产后，改制成了龙山公司，这些无主档案就交到了博山区劳动局代为管理，才有了上文中的奇葩事。
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