职场小黑 职场小黑屋是什么

8月科学教育网小李来为大家讲解下。职场小黑，职场小黑屋是什么这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

#不平凡的2022#2022年伊始，我决定从工作了八年的老东家离职，离开温水煮青蛙似的环境[大金牙]，2022年末，人生的第二段职场经历也结束了[泣不成声]，面临失业的迷茫时，上天又在2022年的尾巴送给我一份惊喜，一个即将到来的兔宝宝[兔子]，即便会经历风雨，但仍要相信生活一直是充满希望和阳光的

我的妈呀，今天被一女子给惊艳到了，瞧一件这“欧货衫+小黑裤”，洋气又减龄，确实美的与众不同~

有眼光的姑娘会收下的款！

柔软的面料，不必言说的舒宜

简单低调的版型，兼容各种年龄层。

内搭温柔典雅，外穿优雅干净

线条简洁利索通勤有格调，穿出法式飒美

摩登色彩，也不会显得过于职场化

能够驾驭出属于自己的风格又有个性。

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周五晚上六点，公司群里突然弹出一条消息:“请各部门员工明天早上八点准时参加公司会议。收到请回复！”

消息发出很久后，都没人回应老板。 

于是老板直接发声:“明天没来的绩效考核，从绩效奖金里扣。” 

刚工作半年的小张气不过，马上反问老板: “公司是你的。你愿意的话可以加班，但我工资就那些，我凭什么一定得加班，不去还要扣钱？”@江小黑谈职场

小张是00后，很有个性，工作能力也不错，做事情小心谨慎、认真负责。就是有一点和别人不一样，早上准点到，晚上准点走，不早到，也绝不加班。

一般情况下，只要领导不走，其他同事就不会有人走。老板很喜欢这种氛围，常说这是思想觉悟的体现。但是小张不一样。下午一到五点，他马上就收拾东西下班。

我们老板和小张简直是两个极端，老板今年不到五十岁，虽然年龄也挺大，但每天都工作16个小时以上，我们私底下都觉得老板对工作有点过于热爱了。

老板开会的时候总会反复强调，一定要努力，要敬业，要有组织的感情，不仅仅是那点工资。就像今天刚发的群发信息一样。虽然是周末，但是消息已经传出一段时间了。没有人回答，于是就有了下面的性能扣分。

有些油条同事看老板真的生气了，就立马在群里做出了回应。不大一会儿，群里就充斥着“我已经收到了，明天就到”之类的话。@江小黑谈职场

老板一下子就高兴了，在群里夸了几个及时回应的同事。 但此时，小张突然回答道，“我打算明天请假。我家里有事，去不了！”

老板说:“大家都可以来。为什么就你一个人不能来？”

小张立刻回怼他：“周末也不是工作时间。再说了，我家里有事，这会还必须得去吗？我要是不去的话，公司就开不下去了吗？。”

停顿了一下，小张继续说道，“我想问一下，周末公司开会加班，这合适吗，还不给加班费？”

沉默了几分钟，老板说:“公司招聘员工，首先要注重品德和素质，不能只看学历！他接着说，“公司不需要像小张这样的人。”

小张嗤笑一声：“压榨员工，不想给加班费，还要员工长期加班？这样的公司如何长期发展？反正我不去。”

后来，除了小张，所有需要去公司的人都在星期六早上去了。上午开完会，中午吃工作午餐，下午继续开会，直到晚上。晚上老板要了宵夜，今天的加班就这样抵消了。 

小张走了以后，我们的加班生活还是和往常一样继续。但我们其实都很渴望有个像小张一样的人，能再跳出来。

这样的公司时间长了，能好好发展下去吗？

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刘师傅的工资被主管从两万降到了一万。刘师傅是一名机械师，在厂里工作了很多年。月底开工资的时候，他发现自己的工资莫名其妙地少了，他找到主管，问他是不是给自己调薪了，主管没理他，刘师傅瞬间明白了，当场提出辞职。但接下来发生的事情让主管彻底震惊了！

我们公司主要是做模具的，所以懂设计、会干活，就是我们这儿最吃香的，刘师傅就是这样的人，客户对他的设计都很满意。他不仅画得好，画技也是经理认可的，员工们也非常尊重他。

可是不久前，主管居然经常找刘师傅的麻烦，搞得大家一头雾水。因为刘师傅既是厂里的老员工，又是经理的半个合伙人，主管怎么会突然不待见他呢？

但我们只是普通员工，什么都不敢问。我们都假装看不见。

甚至主管都曾经把刘师傅叫进办公室，告诉他：“刘师傅，你不再年轻了。现在科技日新月异。我觉得你跟不上。要不然你调岗吧，专干车间的活，比较适合你。”然后私自把刘师傅的工资从两万降到了一万。听了这话，轻蔑地一笑，问道:“你这么做老板知道吗？”

他继续问主管，主管却回他一句:少问那些，你最好快点整理交接工作，明天直接去车间上班！”

听了这话，刘师傅停下来，盯着主管任看了很久。透过主管飘忽不定的眼神，他的心里有了答案。他直接说了一句:“行，那我不干了！”，然后转身出去了。

公司一切如常，公司并没有因为刘师傅的离开而推迟生产。也没有人提到刘师傅，好像这个人从来没有出现过。直到今天早上，大客户刘老板的到来，打破了一切。

由于当时经理不在，主管就直接接待了刘老板。刘老板上来就问:“你为什么要开除我叔叔？是不想继续合作了？”

@江小黑谈职场

面对刘老板的询问，主管愣了一下，很快回答道:“您叔叔是？”他突然意识到什么，睁大眼睛问道:“你是刘师傅的亲戚吗？”

刘老板没有回答，而是要求主管给他一个合理的解释。这时，经理刚好回来了，他快步走进接待室，礼貌地对刘老板说:“林兄弟，你怎么来了？”

当刘老板看见他进来，便说：“你们公司发展得这么大，以至于人都飘到天上去了。我这么小，没人敢麻烦你。”

主管看了一眼经理，马上明白了，他立刻站起来道歉:“刘老板，别生气。这也是为了刘师傅。你看，他不年轻了。设计岗位压力大，工作多。车间轻松点。”

 @江小黑谈职场

刘老板直接打断了他，而是看着经理，一字一句地说:“他这样做是你的主意吗？”

主管赶紧回复:“刘老板，公司有公司的制度。如果员工不适合这个职位，公司有权安排调动，而且刘师傅的脾气也很倔。发脾气的人说话不好听，管理层太不听话。这样下去，我们都得跟着学，你说呢？”

刘老板看了看主管和经理，明白了一切，只说：“好的，我明白了。那我们就中断合作吧。”随后，便走了出去。

经理很聪明，他想辞退刘师傅，也不想自己出面，所以把一切都交给了主管。

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在职场中，一定要记住，对别人再好，也不一定能赢得别人的尊重。同事之间，看的不是感情，而是实力。

人们一般会微笑着尊敬强者，却习惯性地忽视弱者。公司里有个女同事，部门里没有人不夸她的好。她每天打扫办公室，打水，中午给同事送饭，帮别人值班，等等。她毫不吝啬自己的时间，愿意帮助任何有困难的人。

在整个部门里，她算得上是最忙的人，但是部门里每年评最佳员工的时候，没有一次是她的。那她做那些事情对她来说有什么好处呢？没有任何好处，只不过每天能听别人说一声谢谢罢了。@江小黑谈职场

说实在的，整个公司里，基本上都没有人会去关心她的感受，连公司领导都对她不屑一顾。

这样的员工在公司的存在感太低了。毫不夸张地说，如果公司要削减人员数量，她肯定是第一个。

所以，善良不是在任何场合都适用的，过度的善良并不是什么好事。相反，有的时候，我们要以自己为主，需要站在自己的角度为自己赢得该得的利益，不要诺诺唯唯，与时俱进，大度一点，做自己就好，用自己的实力赢得尊重。

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职场/休闲穿搭 OOTD | 小黑裙

小黑裙配白西装，托特包和高跟鞋增加职场感；单穿裙子，配凉鞋和小手包，可以去约会。

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