浙江省公务员局 浙江省公务员局副局长）
大家好,小宜来为大家讲解下。浙江省公务员局，浙江省公务员局副局长）这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
【#官方回应网友放宽公务员报考35岁年龄限制建议#】公务员报考年龄限制需要调整吗？针对网民提出的调整公务员报考年龄、“不再简单以35周岁年龄为‘一刀切’”的建议，浙江省公务员局近日做出回应。浙江省公务员局11月1日回复称，“《公务员录用规定》第十八条明确，报考公务员年龄应当十八周岁以上，三十五岁以下。经省级公务员主管部门批准，可以适当调整。目前，包括中央机关招考公务员在内，年龄要求一般为18周岁以上、35周岁以下，对于2022年应届硕士、博士研究生（非在职人员），放宽到40周岁以下。”（澎湃）
网民建议放宽公务员报考35岁年龄限制，浙江省公务员局回应。
劳动法规定是未到退休年龄都可以就业
#公考年龄放宽到40岁可行吗# 近年来，一直有放宽公务员年龄的建议，包括全国人大代表也曾提出，可适当放宽公务员报考年龄限制到40岁以下。
我赞成这一建议，放宽公务员报考限制，可给更多二次择业者选择报考公务员的机会，也有利于实施三孩政策，以及应对老龄化社会。更重要的是，一刀切设定35以下的年龄限制，也不利于选拔有经验的优秀人才到公务员岗位。
此前，针对上述放宽公务员报考35周岁年龄限制的建议，浙江省公务员局已经做出回复称，“《公务员录用规定》第十八条明确，报考公务员年龄应当十八周岁以上，三十五岁以下。经省级公务员主管部门批准，可以适当调整。目前，包括中央机关招考公务员在内，年龄要求一般为18周岁以上、35周岁以下，对于2022年应届硕士、博士研究生（非在职人员），放宽到40周岁以下。”因此，放宽公务员报考年龄限制，各地可进行有益的探索。这完全是可行的。头条热榜
#秀洲#最新！秀洲2021年计划招考公务员23名！#美好生活秀给你看# 12月7日浙江省公务员局发布
《2021年浙江省各级机关单位考试录用公务员公告》计划招考公务员6000名，2020年12月11日9时起注册报名，2021年1月16日、17日举行笔试，秀洲区共招考23名公务员。
来源：秀洲发布
2021年8月22日浙江杭州市审计局遴选公务员面试题
1.年轻干部作为党和国家发展的生力军，面对责任和使命，要牢记初心，勇于担当，大胆探索，敢于作为。你怎么看？
2.杭州区划调整——原本的上城区、江干区合并为上城区，下城区与拱墅区合并为拱墅区，将余杭区一分为二变成新的余杭区和临平区，将原来的钱塘新区功能区升格为钱塘区行政区。你怎么看？
3.领导在中央审计委员会第一次会议中提出的“以审计精神立身，以创新规范立业，以自身建设立信”的具体要求，你怎么看？
浙江省公安厅管理的机构如下：
1、办公室
2、政治部：下设人事训练处、宣传处、离退休干部处
3、警务保障部
4、情报指挥中心
5、经济犯罪侦查总队
6、治安管理总队
7、巡特警总队
8、刑事侦查总队
9、网络安全保卫总队
10、监所管理总队
11、禁毒总队
12、警务督察总队
13、法制总队
14、国内安全保卫总队
15、反恐怖总队
16、交通管理局
17、出入境管理局
18、科技信息化局
19、国际合作处
20、信访处
21、审计处
直属单位：
1、省看守所
2、车辆管理所
3、高速公路交通警察总队
4、机场公安局
比较特殊的管理单位
1、特勤局（在省厅挂牌，但由部特勤局垂管）
2、浙江警察学院（正厅事业单位）
3、省公安警务航空队（归口管理）
注：名单有遗漏，欢迎补充。
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在职场，人到中年就放弃希望吗？请坚持会。
为啥小编这样说？
因为近年来，在逐步延迟法定退休年龄的背景下，“取消国家公务员报考35岁以下年龄限制”的建议经常被提及。
2021年全国两会期间，全国人大代表、编剧蒋胜男（图一）就提出建议，取消国家公务员报考35岁以下的年龄限制。
2021年11月1日，针对放宽公务员报考35周岁年龄限制的建议，浙江省公务员局曾回复称，“《公务员录用规定》第十八条明确，报考公务员年龄应当十八周岁以上，三十五岁以下。经省级公务员主管部门批准，可以适当调整。目前，包括中央机关招考公务员在内，年龄要求一般为18周岁以上、35周岁以下，对于2022年应届硕士、博士研究生（非在职人员），放宽到40周岁以下。”
这两年由于疫情影响，不少中年人面临被裁跟降薪的处境，同时再就业时存在卡35岁现象，导致很多中年人后悔没有早点去考取公务员，或者非常羡慕国企的稳定。
虽然时间已经回不去了，但是随着公考年龄放宽的探讨，不少中年人将重新迎来改变命运的机会。
其实，作为中年人，正是壮年，正是精力充沛，经验丰富的年纪。
假如真的能把公考年龄放宽到40岁，那将会有一批优秀的中年人开始重新选择人生。
疫情的冲击，让很多人意识到“稳定”的重要性，所以有的选择的情况下，肯定有一批中年人会去努力准备，努力进行公务员考试。
当一批在体制内“躺平”、“内卷”的人员，还在享受安逸，认为达到职务天花板，就选择放弃继续努力的时候，将有“一批鲶鱼”出现， 将开始冲击他们，让他们意识到：不进则退。
如果他们还在混日子，那么将有可能把自己未来的人生混没掉。
鲶鱼效应，对于体制内不作为的人而言，真的非常需要。
真的衷心建议“公考年龄能放宽到40岁”，这样会让那些危机中的中年人更加努力奋进，更加珍惜拥有，更加不懈付出，也可以刺激一部分躺平的人员。
你认同吗？
欢迎在评论区探讨。
#公考年龄放宽到40岁可行吗##2021年终职场盘点#
【188名！2022年浙江省省市级机关面向基层公开遴选优秀公务员】为牢固树立从基层选人用人导向，不断优化省市级机关公务员队伍结构，提高服务基层群众的能力和水平，根据公务员法和《公务员公开遴选办法》等有关规定，省公务员局决定组织开展2022年省市级机关面向基层公开遴选优秀公务员工作。现将有关事项公告如下：
人事持续变动中，浙江纪委监委的消息：10月1日，省委常委，省纪委书记傅明先赴党的诞生地嘉兴南湖，瞻仰红船，重温红船精神，参观南湖革命纪念馆等活动。
这意味着原山东省委常委，烟台市委书记已经履新浙江省纪委书记。
先看年龄，傅明先，男，汉族，1964年出生，今年58岁，山东青岛人，研究生学历。
再看履历，1985年，他在青岛自行车公司电镀厂担任技术员，1989年，他去了崂山区，先后担任旅游办公室办事员，副主任，太清索道站副站长，仰口索道站站长，崂山旅游度假村开发建设委员会副主任。
1994年，他调任城阳区，先后担任城乡建设委员会副主任，财政局局长，党组书记，区长助理，区城乡建设委员会主任，党委书记，副区长。2002年，他先后担任胶州市副市长，青岛建委副主任，市建筑工程管理局局长，李沧区委副书记，副区长，区长，区委书记。
2013年，他先后担任济宁市委副书记，副市长，市长，市委书记，山东副省长，烟台市委书记，山东省委常委。
最后要说的，他长期在山东任职，这是他首次跨省履新。此前，他没有纪检部门工作的履历，这也便于监督当地，希望他在新的岗位做出新的努力，助力当地的纪检监察工作。#浙江头条# #媒体人周刊#
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