导读 大家好,小宜来为大家讲解下。腾讯漫画逗币兑换,腾讯取消逗利是这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!你今天逗利是咩?中午老婆发了...

大家好,小宜来为大家讲解下。腾讯漫画逗币兑换,腾讯取消逗利是这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

你今天逗利是咩?

中午老婆发了他们公司逗利是的战果炫耀,深圳不同公司差异还是挺大的。自己公司因为大老板不是广东人,逗利是的习惯就没流行起来,基本上都是部门老大在春节前最后一个工作日发一百的红包。

网上看了下,雷布斯今天发红包了;腾讯去年因为疫情原因没有排队发现金红包,估计今年也不会了,不过春节前腾讯每人100股的红包也太香了,五六万呢[舔屏]。

每年的正月初八,都是腾讯的“开工”日,但这一天几乎没有人请假,因为腾讯CEO马化腾会在早上8点,准时派发红包!

腾讯从1998年开启这种“逗利是”的传统, 到今天已经有20多年了。每年的正月初八,员工都会早早地聚集在腾讯大厦的大楼下,排成“长龙”,等待马化腾、以及各位高管的红包,盛况堪比每年的春运。

红包金额大小不等,CEO马化腾派发的红包多则上万,少则几百,而高管派发的红包则几十元,上百元不等。而对于员工来说,得到多少红包并不重要,最重要的是能和“老板”面对面,也为新一年的工作讨个好彩头。

而腾讯作为国内数一数二的互联网企业,其独特的运营和管理模式,也一直为人津津乐道,尤其体现在“头号员工”张小龙身上。

虽然是腾讯的员工,但张小龙有绝对的自由,休假自由安排,工作时间也可以在办公室睡觉或者打游戏。 而马化腾对于张小龙的行为并不生气,反而把张小龙当成自己的兄弟。

而腾讯这种“自由式”管理,其实源自于网飞的哈斯廷斯,当年网飞经营困难,低价打包卖掉公司都无人接手,如今短短几年,网飞高居世界500强前100位,市值更是超越迪士尼,成为全美最大的影音娱乐公司,更是成为全美打工者最想去的公司。

对于网飞的管理以及企业文化,许多人都充满了好奇,而哈斯廷斯便将这些年的管理经验和公司文化,都写在自己的著作《不拘一格》里,其中两点最让人映像深刻:

一、给员工发放全行业最高的薪资

这一点,我想很多人看了都会兴奋,毕竟谁都不会嫌钱少,工资当然越多越好。

但对于一个企业来说,这样的做法当然是有先决条件的。而网飞的企业文化就是要保证每个岗位上的每个人都是卓越的,如果仅仅是合格,也会被网飞辞退掉。

而达到这样的先决条件之后,网飞不需要员工主动要求加工资,而会随时调研市场同行业的薪资,为员工升职加薪,保证每位员工所领到的薪资是同行业最高的。

二、给员工绝对的自由

网飞没有年假,而是休假自由,员工随时可以休假,少则十几天,多则几个月都可以自由安排,单是这一点我想很少有企业能够做到。

而就是在这样的企业文化之下,员工反而能大展拳脚,哈斯廷斯曾形容自己的员工,在做创意性工作的时候,效率是其他公司员工的10倍很还多!

除此之外,《不拘一格》还在沟通、坦诚、缩减流程等多个方面做了详细的说明和案例解析,深入浅出,让人受益匪浅。俞敏洪、马化腾、樊登等企业家看完都赞不绝口。

不管对于创业者还是企业管理者,都是必不可少的枕边书,相信《不拘一格》书中独特的管理方式和企业文化,能够帮助你的企业或是你的团队更上一层楼!

而樊登也将《不拘一格》作为2021年的开年首推书籍,直言:书中耳目一新的企业文化,解决了我在企业管理中的盲点,让我的企业发展更加迅速。

感兴趣的朋友,可以点击下方的【看一看】,便可以获得至少十年的管理经验

马化腾,越来越神秘了。 #马化腾再次缺席世界人工智能大会#

根据有关媒体报道,2021年世界人工智能大会,董明珠、马化腾、李彦宏、周鸿祎相继发表了演讲。

有意思的是,当我点开图片,一开始没有弄懂马化腾有没有参加,当然同样疑惑的也有很多类似的网友。

因为一开始只看到了一个手机,模糊不清。最终还是确认,马化腾是通过微信发来了一段语音参会!

不认真琢磨也就罢了,人家马化腾“语音参会”人工智能大会已经不是第一次了,2020年7月份的人工智能大会,同样是发来了一段语音,没有亲临现场给出的理由是“身体原因。”

这不难令人想起了2020年5月份,缺席两会,看来身体可能真的有点小麻烦。我们再往前推,2020年1月21日消息,马化腾取消了“现场逗利是活动”,要知道,每年春节,马化腾亲自派发红包,可是一道亮丽的风景线。

2020年,这一年,他几乎没有露过面,缺席了各种大会,有关互联网的会议,马化腾基本上都是“发语音参会。”

就在2020年的11月份,对于腾讯来说,应该算是件儿大事,马化腾悄悄地退出了财付通法定代表人的职务。

2021年的3月份,根据网友爆料,“消失了16个月的马化腾终于露脸了”,很显然,重要会议,不能缺席两次。

也就是说,自从2019年下半年来,马化腾就很少露面了。

我注意到一个细节,两届人工智能大会中,马化腾在语音中都提到了“我们对 AI 的未知仍然大于已知,追求科技向善,就要推动 AI 向善 ,让 AI 技术实现可知、可控、可用、可靠”。

这的确是一个非常值得探讨的问题。

人工智能不同于人,它们恐怕没有喜怒哀乐,缺乏了人类最基础的良知、感情,一旦赋予他们“智慧”,他们显然是很难有底线的,这个底线,就是向善。

所以,两届人工智能大会,马化腾都反复强调了“对AI的未知仍然大于已知,追求技术向善,就是推动AI向善,实现AI技术的可知、可控、可用、可靠”,这恐怕是对人工智能最基本的要求,也是最重要的要求!

1985年,14岁的马化腾就痴迷天文学,仰望星空,他更喜欢做一个默默地观察者,世间万物变化的洞察者。

对于人工智能认知越深,就会发现存在的问题越多。

沉迷于思考的马化腾,越来越神秘了,就不难理解了。

而如今,马化腾提出了技术向善,意义非同小可。

不知所谓,自以為是,為利是图。烂尾。怪不得腾讯会员超前了。

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《点燃我,温暖你》发布新追剧日历,12月6日会员收官

广东的“利是”文化很有意思,深圳企业无论大小,年后开工必发“利是”,几乎形成了竞赛,每年春节后上班第一天,员工们都到得特别整齐,几乎没有缺勤的。节后上班第一周,朋友见面也会问起各自公司发了多大的红包,比较之下,有人开心、有人失落。在所有的红包大战中,深圳最著名的“利是”,当属腾讯公司的开工红包了。

腾讯的开工“利是”,诱人处不仅在于红包里的真金白银,最诱人的是由老板马化腾亲自发放,不少员工入职不满一年,与老板缘悭一面,趁此机会一睹真容,机会难得。大年初八,员工们齐聚腾讯总部大厦的大堂,排队领新年的开工红包,现场可谓盛况空前,架势堪比春运。

腾讯公司开工发红包的传统已经延续了20年,一件小事能坚持20年,顶尖的企业确有过人之处。后来微信APP迅速霸屏手机,很大程度上就得益于他们的微信红包创意,马化腾把广东人的红包文化发挥到了极致。

又是一年一度的开工时刻,

大家又开始晒开工利是了!

有人一天能讨几千开工红包!

网友晒出了一千元的开工利是,

也有的是发五百三百的,

还有的是雷打不动的一百元。

而有令人郁闷的是,

有的公司只发了个吉!

讨利是是广东开工的一大传统,

开工日员工纷纷向领导拜年,

领导则要向下属发红包。

已婚的也会给未婚的发利是,

有的员工一天下来能赚个几千!

自从腾讯取消了扫楼领红包,

改为线上发利是后,

开工排长龙领红包场景不再有!

但人家线上的红包还是挺客观哦。

假期那么快就结束了,

你回来上班领开工利是了吗?

#跟着头条看世界-冬季冰雪游 #

#跟着头条看世界#

为什么说选择比努力更重要?(2)

故事还原:

4个多月前成功辅导帮某同学加入了腾讯,TA当时也面临其他的选择,要么去腾讯,要么加入阿里(虽然现金更多点)。结合个人情况,经过综合分析,我建议TA去腾讯。

思考:

1.小红包。

马化腾:今年发个利是,腾讯每人100股。(记住,这不是年终奖,而是额外的红包)腾讯港股最新价739元,这就是7.39万港币。

​2.做选择。

人生关键时候,选择比努力重要1万倍!做错了选择就会追悔莫及。先做正确的事,再正确的去做事。

PS:今年要帮1000位同学找到好工作[碰拳]

#职场达人说# #互联网# 年假马上结束,马化腾又要破费了!数万腾讯即将返程开工,按照往年传统,腾讯将为员工准备开年利是红包,[钱]每个员工都可以敲老板的办公室讨要红包。

小马哥每年都是带领腾讯的一众高管,为敲门的同学们奉上大红包,最多的员工能讨到上百个红包!至于金额,你们懂的,每个领导的财力不同[灵光一闪]

而每年的这一天,腾讯滨海大厦里的队伍都能排到对面马路上了…[捂脸]更有同学,为了刷到更多的红包,凌晨就带着小板凳去总部大厦了,为了能抢到第一号筹[泪奔][泪奔][泪奔]

附图是往年的开年利是领取现场(也有年份改成线上发放的)。

@小城事研究所 所长虽然没有红包,但仍然为小马哥心疼一分钟,[狗头]毕竟是数万员工啊得多少红包发,这笔费用(部分高管的红包)行政可能是需要报销的啊[我想静静]

马化腾每年都给腾讯员工派新年开工红包!上万名员工排队刷楼兜利是,十分壮观!

广东习俗,每年过完年后第一天开工,所有员工都可以向领导或者结婚人士兜利是!但是红包金额比较亲民,一般5元、10元、20元,50元以上就算超大红包了,不知道小马哥会给员工派多少开工红包!

开年利是哪家强,互联网大厂找腾讯。有单位能比过腾讯的开年利是吗?不知道今年的正月初七,哪些单位的红包会霸占头条?

往年,腾讯的开工利是时最吸引人的,员工早早的去排队每层楼扫红包,结了婚的给没结婚的红包,还有惊喜是总办的领导给每个员工包了红包,大小从20到100不等,手气好的可以抽到领导的大红包。

有人惊喜的发现,腾讯每年每个员领红包时,可以看到马化腾本人,他面带微笑和每个员工握手,并把红包递到员工手里,又亲民又彰显大厂风范,公司的凝聚力十分强。

今年,不知道腾讯员工准备好了吗?也不知道其他互联网大厂,比如华为百度阿里小米,有没有准备好给员工包一个红包呢?

#职场# #微头条日签# #职场达人说#

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