实习生工资标准(实习期工资)
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1、试用期工资和实习期工资一样吗? 不一样的 试用期工资不得低于转正工资的20%且不得低于城市的最低水平 实习期工资没有法律明确规定 实习期你的身份是学生,关系在学校,与单位不是劳动关系,所以不能享受社会保险等福利待遇。
2、但作为公司一员,可以享受公司提供的工作餐或餐补、交通补等福利。
3、 2、实习期可签订《实习合同》或是《实习协议书》,在该合同(或协议书)中,会就实习期限、实习费用、实习岗位、生活补贴等事宜,双方进行约定,如发生违约行为,则依据该书面约定文件追究违约方责任。
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