安徽省人事考试中心 安徽省人事考试中心怎么样）

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（一）安徽省人事考试中心的定位

安徽省人事考试中心是一个安徽省级的机构，在安徽省人事考试工作中起着至关重要的作用，负责安徽省人事考试制度的制定和实施。为选聘拟任安徽省政府公务员，安徽省事业单位公务员，安徽省企业事业单位和其他组织从事办事人员提供有关服务。

（二）安徽省人事考试中心的主要职责

1、负责安徽省人事考试章程的制定、修订和实施，安徽省人事考试工作的规划，组织考试管理等；

2、负责安徽省人事考试的具体组织和实施，拟订考试大纲、出题范围、标准编排试卷，实施有关资格考试，制定评审方案、审定考试成绩并公布；

3、负责安徽省招考专业技术职务人员资格登记，组织及实施考试评审；

4、负责对安徽省人事考试中心下属单位考试结果的统一管理和监督，安排有关考试推荐、联考、统考等；

5、负责收集和统计安徽省人事考试信息，负责安徽省业务考试研究和发展情况的分析；

6、负责安徽省人事考试的公告、组织许可、审核备案等工作；

7、负责安徽省定编以外考试职位的调整、考试招考、安徽省定期考核、考核不良情况从业资格评定；

8、负责行政职业资格考试报名、安徽省技术职称评审等有关事务。

（三）安徽省人事考试中心的服务功能

1、督促考试相关单位按规定起草定编考试、人员考试职位和招考专业技术职务人员资格登记；

2、对安徽省各级考试报名登记表、考试准考证、考官证，试卷等报考材料按规定办理批准等服务；

3、负责安徽省定编以外考试职位的调整；

4、负责安徽省技术职称评审等事务的处理；

5、负责安徽省考试有关档案的管理；

6、负责安徽省人事考试能力考核、职业资格证书发放等事宜；

7、负责安徽省出版报道考试类图书、期刊及相关视频、光盘等。

（四）安徽省人事考试中心的遵循原则

安徽省人事考试中心严格遵守宪法和法律，以政府的确定的招考目的和考试计划、章程、考试大纲和标准为依据，贯彻“严格审查、公正对待、公平考核、负责答辩”的原则，认真组织、合理安排、以社会招募的有效人才、程序公正的原则进行安徽省人事考试工作。

一、安徽省人事考试中心概况

1、安徽省人事考试中心是省有关部门设立的综合性的公务员考试机构，专门负责在全省范围内举行进行公务员考试。

2、安徽省人事考试中心是省有关部门统一组织、管理公务员考试招录考试活动的主要机构，是省有关部门依法履行公务员招录活动的重要职能机构和政府招录行政职能的落实机构，肩负着公务员招考工作的重大职责。

3、安徽省人事考试中心依据省有关部门和安徽省政府的要求，组织安排公务员招录工作，积极推动公务员考试招录中心形成考试体系、非考试体系、职业资格考试体系和技能测试体系，完善和统一公务员考试管理制度。

4、安徽省人事考试中心密切关注全国公务员改革发展动态，视窗扩大、联系紧密。

二、安徽省人事考试中心主要任务

1、安徽省人事考试中心负责省有关部门统一组织的公务员考试招录工作的综合管理，为有关部门提供考试招录及相关服务。

2、安徽省人事考试中心做好公务员考试招录规则的宣传和检查工作，组织并完成省有关部门组织的公务员考试招录工作，配合有关部门完成义务性补习活动的组织工作。

3、安徽省人事考试中心及时收集全省公务员考试招录工作中的有关信息，整理、汇总、完善数据，依据省有关部门要求，开展调查研究，提供考试数据及信息服务，为公务员招录及信息管理提供保障。

4、安徽省人事考试中心组织报考人员参加公务员考试招录考试项目，负责报名报考、准考证管理、考生管理、考试指导科科、组织出场及考场设置等工作，保证考试招录的有序进行。

三、安徽省人事考试中心发展目标

1、安徽省人事考试中心面向全省进一步加强组织能力和服务能力，构建规范科学、专业规范、实效性强的考试管理体系，拓宽考试业务尽职调研范围，加强考试监督和评价，提升考试服务水平，确保公务员招录的规范、公正，为政府的依法行政招录提供充分的选拔保障。

2、安徽省人事考试中心致力于加强开放合作，建设专业化考试认证服务机制，建立规范的考试服务体系，积极参与国家统考等办考服务，以注重事件质量、任务质量、组织质量和服务质量，保证考试服务科学合理，实现精细化管理和智能化管理。

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