检查内容（一般检查的内容包括）

8月科学教育网小李来为大家讲解下。检查内容（一般检查的内容包括）这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

检查内容

一、检查基础环境

1、检查软件及系统安全性：

（1）检查操作系统的版本，以确保软件是否可在当前系统上运行；

（2）严格按照要求进行软件安装，以确保安全性；

（3）安装完成后，应检查软件是否正确安装并更新；

（4）对软件或系统中的安全服务进行检查，以确保防病毒、防攻击等功能正常；

（5）检查并关闭不必要的文件共享服务或立即打补丁程序，以减少被非法入侵或窃取资源的可能性；

（6）检查防火墙设置，以阻止恶意程序的传播；

（7）禁止软件安装安全问题的来源；

（8）定期更新补丁程序，对软件或系统进行扫描，以及进行图形认证等。

二、检查资源管理

1、检查系统的读写和执行权限，以确保资源被正确使用：

（1）检查用户是否有正确的权限操作资源；

（2）作为系统管理员，应定期审核最近一段时间的权限操作日志；

（3）应对用户密码定期变更；

（4）检查磁盘空间；

（5）定期监测系统可用资源，比如系统内存，处理器，存储空间等；

（6）正确管理文件夹结构，以确保数据安全性。

三、检查网络环境

1、检查网络服务：

（1）检查网络服务是否正常；

（2）手动更新 Internet 信息服务，同步Internet数据；

（3）定期检查 DNS 服务，以确保 DNS 域名正确性；

（4）定期检查网络端口安全，以确保攻击者不能通过端口攻击；（5）检查网络连接情况，以确保网络连接的稳定性；

（6）监视网络流量，及时发现异常；

（7）对系统软件、数据进行定期备份，以确保系统的安全性。

四、检查应用程序

1、检查及更新应用程序：

（1）检查应用程序是否能正常运行，及时将错误信息发送给软件开发商；

（2）检查及安装安全补丁，及时修复安全漏洞；

一、职员检查

1．检查职员的身份，搜集有关职员的证件原件及复印件，确认职员能够有效管理公司的资源。

2．检查职员的行为，以及其遵从的行为准则。确定职员是否拥有合适的风险意识、道德观念、技能等，能够诚实，勤勉、积极主动的工作，从而确保公司能够遵守法律规定和道德规范。

3．检查职员的工作饱满程度，查看有关职员上班打卡的信息，以了解职员是否能够积极担当职位，有效地完成工作任务。

4．检查职员的业绩，监督职员是否能够按照要求完成工作，是否符合公司实施的质量管理制度。

5．检查职员之间的关系，确保职员能够建立良好的职业关系，为公司营造良好的氛围。

二、资产检查

1．检查公司资产，包括资金、机器设备、物料货物、建筑以及写字楼等，监督公司资产的使用，保证公司的资产能够受到有效的保护，确保公司的财产安全。

2．检查公司投资的情况，如固定资产的押金、库存货物、银行资产存款以及融资租赁等，确保公司投资行为的合法性。

3．检查财务支出，核对支出项目及支出金额，确定支出合理性，防止个人挪用公司财物。

4．检查报销情况，审计领取的报销单据及报销金额，核对收支的合理性，以免发生潜在的财务问题。

5．检查流动资金的管理，确保金额的准确性，有效地使用流动资金，以及向内部管理部门和外部审计部门提供及时准确的信息。

三、信息检查

1．检查财务信息，审计财务报表、资产负债表和利润表等信息，确保公司财务状况的真实性。

2．检查公司活动信息，如管理层的决策、重要会议的召开，以及公司的变更信息、员工的建议、投诉和告示等，确保公司的活动能够按照规章制度有序进行。

3．检查公司客户信息，审计客户合同和合作协议，核查客户资料，确定客户是否真实存在，客户资料是否有效。

4．检查供应商信息，确保供应合同的真实性，以及供应商的实力和质量。

5．检查公司的经营状况，确保有效地反映公司经营状况的市场信息如市场份额、市场价格、竞争环境等，从而保证公司的合法经营。

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