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>>2021广东事业单位统考职位表下载(20028人)<<

下载链接:网页链接

附件:1.公开招聘岗位表.xlsx

2.报考指南.doc

3.各考区咨询电话.xls

适应疫情常态化防控要求,本次招聘实行网络报名,不设现场报名。考生于2021年7月19日9:00至7月21日16:00登录“广东省事业单位公开招聘信息管理系统(考生报名)”(网页链接)报名。报名事宜详见系统中的《考生报名指南》。

#录用公示公告#

>>2021国考公安部拟录用人员公示公告(第一批27人)<<

根据2021年度中央机关及其直属机构考试录用公务员工作有关要求,经笔试、面试、专业能力测试、心理素质测评、体检和政治考察等程序,确定27名同志(名单附后)为公安部拟录用人员,现予以公示。公示期间如有问题,请向公安部人事训练局反映。

公示时间:2021年7月31日至8月6日

监督电话:010-66269198

邮寄地址:公安部人事训练局(北京市东城区东长安街14号)

邮政编码:100741

点击下载>>>

国考公开职位公示公告名单(第一批).xls

公安部人事训练局

2021年7月30日

原标题:公安部2021年度考试录用公务员拟录用人员公示公告(第一批)

文章来源:网页链接

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本书分为5篇,共21章。第1篇“Word办公应用篇”主要介绍Office 2021的安装与设置、Word的基本操作、使用图和表格美化Word文档,以及长文档的排版等;第2篇“Excel办公应用篇”主要介绍Excel的基本操作、Excel表格的美化、初级数据处理与分析、图表、数据透视表和数据透视图,以及公式和函数的应用等;第3篇“PPT办公应用篇”主要介绍PPT的基本操作、图形和图表的应用、动画和多媒体的应用,以及放映幻灯片等;第4篇“行业应用篇”主要介绍在人力资源管理、行政文秘、财务管理及市场营销中的应用;第5篇“办公秘籍篇”主要介绍办公中必备的技能及Office组件间的协作等。

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本书以“完全精通 PowerPoint”为出发点,以“用好 PowerPoint”为目标来安排内容,全书共4篇,分为24章。第1篇为 PPT 设计必读篇(第1~7章);第 2 篇为 PPT 技能入门篇(第8~14章);第 3 篇为 PPT 技能进阶篇(第15~20章);第4篇为PPT设计实战应用篇(第21~24章),通过4个综合应用案例,系统并全面地讲解PowerPoint 2021在宣传展示、工作总结报告、教育培训及产品营销推广等相关工作领域中的实战应用。

 

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>>2021广州市增城区公开调任公务员笔试成绩公告<<

根据《广州市增城区2021年公开调任公务员公告》规定,现对广州市增城区2021年公开调任公务员考试笔试成绩予以公布,并就相关工作事宜公告如下:

一、成绩公布

广州市增城区2021年公开调任公务员笔试成绩详见本公告附件。同时,笔试成绩将以纸质通知方式,由各单位人事干部统一领取、发放给各位考生。

二、合格分数线划定

广州市增城区2021年公开调任公务员笔试成绩合格分数线为55分。面试对象的人数,根据笔试成绩从高分到低分按调任人数1︰3比例确定;面试前将进行资格审核,资格审核不合格的,按笔试成绩从高分到低分依次递补面试对象。凡有关材料信息不实,影响资格审核结果的,取消面试资格。

三、其他事项

资格审核事项、面试时间地点另行通知,请入围考生做好相关准备,并保证手机联系畅通。

附件:广州市增城区2021年公开调任公务员笔试成绩.xls(请搜下方文章出处链接查看)

广州市增城区公开调任公务员工作

领导小组办公室

2021年7月10日

原标题:关于广州市增城区2021年公开调任公务员笔试成绩的公告

文章来源:关于广州市增城区2021年公开调任公务员笔试成绩的公告 - 广州市增城区人民政府门户网站

#事业单位招聘##应届生求职#岗位信息:重庆石柱县人才服务港招聘3人

二、招聘名额

本次面向社会公开招聘公益性岗位3名。

三、招聘范围和对象

符合以下招聘条件及要求的人员:

(一)热爱祖国,拥护中国共产党的领导,坚持党的基本路线;

(二)遵纪守法,品行端正,作风正派;

(三)适应岗位要求的身体条件,符合聘用体检标准;

(四)2021届、2022届登记失业的全日制大学专科及以上文化程度毕业生;

(五)应聘人员当前无就业创业;

(六)形象气质佳,踏实肯干,责任心强,服务意识强;熟悉计算机及Word、Excel软件操作;具备较强的沟通组织协调、公文写作、活动策划及主持、摄影设计等能力。

四、报名及资格审查

(一)报名时间及地点

报名时间:2022年10月17日至18日(上午9:00-12:00,下午2:30-5:00)。

报名地点:石柱县万安街道都督大道23号人力社保局就业促进科(505办公室)。

(二)报名要求及资格审查

本次报名采取现场报名方式。

五、招聘方式

本次公开招聘分为笔试和面试两个环节。报名时进行资格审查,资格审查合格者方可参加考试。考试时间、地点及有关事项详见准考证。未按规定的时间到达考场者视为自动放弃。

(一)笔试

笔试采取闭卷方式进行,笔试科目为综合应用能力。考试具体时间、地点及有关事项以准考证为准。

按照招聘名额1:3的比例,根据笔试成绩从高分到低分依次确定参加面试人选。若最后一名成绩出现并列,则进入面试。未参加笔试者,不能进入后续考试环节。

(二)面试

本次面试采取综合面试的方式进行,主要考核应聘人员职业素养、语言表达、适岗力、沟通能力、活动策划、主持宣讲、岗位匹配能力等综合情况。面试分值为100分。

考试总成绩计算方式:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

七、聘用及待遇

(一)聘用

本次聘用工作年限最长不超过3年,劳动协议一年一签,聘用期满,不再续签,协议期如要辞职,应提前两个月向用人单位提出申请,待用人单位批准,办好工作交接后方能离开。

(二)待遇

工资标准按规定原则上不得低于当地最低工资标准,本次招聘人员的工资标准为2000元/月。由石柱县人力社保局按相关规定缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。

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