枣庄人事信息网 枣庄人才网官网

8月科学教育网小李来为大家讲解下。枣庄人事信息网，枣庄人才网官网这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

一、“枣庄人事信息网”概述

1、“枣庄人事信息网”（www.zzepe.com）是枣庄市人事管理信息化全面开放的一条渠道，是枣庄市人事服务事业发展的重要载体，旨在建立一个政府与人民互动交流的窗口，通过网络建设，以熟悉的人事体系赋予人权利，建立电子政务服务体系，实现枣庄市人事工作信息化管理。

2、“枣庄人事信息网”是枣庄市政府开通的服务于非公有制企业、事业单位、人员等一站式服务平台，联合政府部门、行政执法单位、人力资源社会保障等，营造以“便民、服务、及时、精细，力求社会公平”的民生服务格局，主要以提供公共信息服务为主要内容。

二、“枣庄人事信息网”功能介绍

1、公共信息查询服务：提供枣庄人事服务系统（ZPEPS）等服务；可以快捷查询有关枣庄市各类行政审批事项办理规定、就业促进政策、公务员招考、招聘等信息。

2、网上事务服务：可以查询有关枣庄市人事代理相关信息，可以便捷办理入户、调出审核、住房购买、就业求职、资格审查等；同时，可以查询枣庄市街道办事处及所属单位的服务指南。

3、信息交流及公共教育：通过“枣庄人事信息网”，枣庄市的政府部门和社会可以进行现代信息技术和互联网科技的相关应用，提供全方位的服务，更好的满足民众的服务需求，有利于建立枣庄市的公共教育体系。

三、“枣庄人事信息网”用户群体

1、枣庄市各类非公有制企业、事业单位；

2、社会公益性和科技性社团组织；

3、枣庄市广大社会民众；

4、各类具有自身独立法人资格的民办非企业单位；

5、境外人士和港澳台人士。

四、“枣庄人事信息网”对社会的贡献

1、有效促进电子政务及网络服务：“枣庄人事信息网”为枣庄市市民便捷办理民生事务提供了全面便捷的在线服务，可以减少人们出行、等待而消耗大量时间，增进人民的福祉。

2、扩大枣庄市政府部门互动空间：“枣庄人事信息网”联合政府部门和相关企业构建一个有序流程的公共信息交互服务体系，非公有制企业、事业单位、社会公益和科技性组织及个人可以通过网上查询和递交申请，减少其他机构间的冗余操作，提高管理效率，节省社会资源。

3、改善服务质量：通过设置网上咨询、回复等，及时回复用户提出的问题，大大减少了用户在政府服务大厅等排队等候的时间，枣庄市就业咨询也可以更及时地提供更好的服务。

一、绪论

1.枣庄人事信息网，简称为枣庄人事网，凝聚枣庄两百余个企业的人才库，市场化的运行模式和完善的招聘信息服务，可以帮助企业把握人才市场动态变化，提高企业效率，提升企业竞争力。

2.枣庄人事网是枣庄最大的专业性社会招聘平台，枣庄市政府工作、企业单位发布招聘信息，社会失业人员可以自行登记和浏览招聘信息，以满足企业招聘需求，搜寻意向工作，为不同人才、机构和企业之间搭建互惠互利的招聘信息服务桥梁。

二、枣庄人事信息网的功能

1.招聘信息：用户可以在网站发布招聘信息，编辑招聘内容，通过在线上传附件，实现招聘需求和求职意向，还能够及时定点领取纸质招聘信息。

2.信息浏览：用户可以根据自己的需求浏览在网上发布的招聘信息，节约查询的时间，获取最新的招聘信息，为企业招聘提供有力的信息维护工具。

3.应聘登记：社会失业人员及求职者可以通过网站对企业发布的招聘信息进行线上登记，根据招聘要求与求职本人职业熟练度，决定是否面试。

4.会员权限：会员可以添加多个简历，查询欲应聘职位细节，及可收藏职位，查看应聘机构和企业基本信息。

三、枣庄人事信息网的优势

1.强大的招聘能力：目前枣庄人事信息网约拥有400家招聘用户，涵盖枣庄地区各类企业、外地单位跨省份招聘；用户量较大，实现企业的直接及精准的人才招聘。

2.专业的技术支持：枣庄人事信息网提供技术支持服务，提供应聘简历信息匹配服务，有助于企业对优秀应聘者精准搜搜，大大节省企业招聘时间，减少企业招聘成本，提升企业管理效率。

3.优质的服务：枣庄人事信息网提供招聘信息发布、登记、浏览、收藏等优质的信息服务，让招聘双方能够收获更大的收益，通过枣庄人事信息网真正实现企业的招聘需求和求职者的就业意向。

四、枣庄人事信息网的未来发展

1.拓展网络服务品牌：枣庄人事信息网将在全国范围内拓展招聘平台服务品牌，拓宽求职项目维度，扩大各地招聘需求把控范畴，扩大招聘人才投入范围。

2.拓展业务规模：枣庄人事信息网将为企业拓展、设计新型的全国性、多层次的招聘业务规模，协助企业深入参与社会招聘对接需求，有效提升企业有效招聘效率，改进企业招聘流程、步骤。

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