管理人员应有的素质（管理人员应具备的素质）

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1、堪为全体员工的模范，不负众望，能合群。

2、2、品德高尚，见识广博，工作勤奋，基本功过硬。

3、3、头脑灵活，对时代有预见性的洞察力。

4、4、有人情味，总能考虑别人的痛处，在部下、同事、上司、关系单位以及在主顾之间经常创造一种令人满意的气氛，像磁铁一样有吸引力，有领导能力。

5、5、仅仅把经营管理阶段的意图向下传达是不够的，必须具有坚定的信念和勇气，把全体职工的真正声音带到最高决策层，并提出解决问题的建议。

6、6、自觉认清公司对社会应负的道义责任和其他责任，并在行动中恪守无误，严守信誉，在任何情况下不为浮利清举妄动。

7、7、经营企业思想基础必须是：把企业的收益与职工的生活福利联系在一起，使企业与全体职工形成一个密不可分离的整体。

8、8、有果断的判断，勇敢的实践和坚忍不拔的毅力。

9、9、有积极的进取精神，有独创精神。

10、10、遇到困难不畏缩，不是考虑“为什么”，而是研究“怎样才能完成”。

11、1对上级不阿谀奉承，不光做面子上的事情。

12、12、不文过饰非。

13、13、不先私后公，必须率先弃私。

14、14、不排斥别人，不踩着别人的肩膀，用虚伪手段花言巧语往上 爬。

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