协同oa软件 协同办公软件oa
大家好,小宜来为大家讲解下。协同oa软件,协同办公软件oa这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
彩虹企业图纸管理平台旨在为企业提供一套完善的图纸管理及协同办公平台,涵盖了设计研发涉及的图文档管理、编码管理、权限管理、在线审批、变更管理、无纸化、数据安全管理及协同办公等内容
经常为了完成一项工作,跑断了腿。切身体会,机关工作效率真的太低了。主要原因并不是大家不作为,只是一些办公程序和办公模式太传统,太形式了。
比如处室领导安排一项工作,下面工作人员受领完任务,开始嘿吃嘿吃地干,干完后首先报处领导审核签字。这个阶段往往不会顺利,要么找不到人,要么就是会提一堆问题,让你继续改,直到通过处长审核。
这完了吗,远没有,通常一项工作都要分管领导审批,然后你又去找分管领导签字。可是分管领导很忙的,经常不在,不是开会就是去调研了,你就只有反复地跑,像探子一样时刻关注领导动向。有的分管领导很有主见,又会提很多要求,接着你又去改,直到改完然后找到他审核通过,一般得很久时间。
因此,为何效率慢,并不是我们这些秋儿懒惰不好好干工作,主要是招领导签字麻烦啊。所以,机关单位要想效率提升,最主要的就是办公模式的改变。
虽然现在各个单位都有OA办公,但是绝大多数文件处理都还是惯性操作,可能领导比较习惯传统模式吧。
今天看到一个消息,很多企业招聘中把使用“飞书”办公软件写到了招聘要求中。飞书我也用了几次,觉得真的是个好东西,如果在机关事业单位普及使用,我觉得工作效率肯定会高速提升。#3成求职者开始看重办公软件# #找工作去先进团队# #飞书#
以飞书为代表的智能协同办公软件,不仅仅是带来了一种沟通方式的改变,也在重塑着新的办公模式和管理模式。相信不远的未来,这种好东西一定可以更广泛地得到应用,不再让我们这些“秋儿”跑断腿。
在家办公效率更高?人大代表建议推广“3+2”混合办公模式
近年来,受新冠肺炎疫情影响,全球掀起一股远程办公潮。在我国,弹性工作制、居家办公、远程办公等方式也成为一些企业维持公司运营的一种常态。“有的公司推出‘3+2’混合办公模式,即允许员工每周三和周五选择1-2天远程办公。该公司通过实践发现,不仅工作效率没有受到影响,员工满意度还大幅度提升。”第十三届全国人大代表黄细花认为,“3+2”混合办公制的推广是企业、员工和社会的多赢,对我国就业市场和整体经济将产生深远影响。
黄细花认为,目前,远程办公的视频会议、协同办公应用软件越来越稳定可靠,远程办公的组织设计、操作规则、薪资待遇等也趋向成熟。如果考虑到员工满意度的提升,在家办公的综合效率应当比传统的集中办公更优。另外,混合办公模式有利于减轻年轻群体生活压力,减少城市通勤压力,还有益于女性职业发展和生育率的提升。“混合办公模式可以为女性员工每周省下几个小时的通勤时间,每周1-2天在家办公,使得工作分配更加灵活,会有更多的时间陪伴小孩,也能更好地平衡家庭和工作,又不影响个人的职业发展,一举两得。”
虽然远程办公的概念已出现多年,但是在我国推行效果却不明显。许多企业只会在员工因突发性事件或不可抗因素而无法到达指定工作岗位时,才会允许员工暂时性地使用远程办公的方式完成工作。“3+2”混合办公模式的出现可以有效解决就业、交通、生育等民生问题,进而产生更广的社会效应。为此,黄细花建议:
探索有条件的企事业单位采用“3+2”混合办公模式。国家人社部组织开展试点工作,结合企业、事业单位的工作性质和用工实际,积极推广混合办公模式,允许员工每周三和周五选择1-2天远程办公,更好平衡工作和家庭生活,提升员工幸福感和满意度。
从法律制度层面保障和支持混合办公模式的落实。国家人社部建立科学合理的混合办公模式配套法律保障机制,对混合办公模式的管理予以规范和指导,保障劳动者远程办公权益。
严格要求提供远程办公产品或服务的企业按照我国相关法律规定,对企业信息和个人隐私进行安全保护,保障我国企业网络安全和数据安全。
(记者奚冬琪)
人民政协网北京3月4日电
这两天有个视频在企业家圈特别火,就是飞书的一则客户证言视频。
很多顶级的企业家大佬,比如物美张文中、理想汽车李想、元气森林唐彬森等等,都出来给一个办公软件背书,这个很少见,看来是真的觉得不错。
笔者也用了各种各样的办公协同软件,感觉飞书还是很有特色的。当然,作为企业家、管理者,这些大佬出来说好,应该是看到了一般用户看不到的地方,比如管理庞大组织用这个工具能起到什么样的效果等等。
飞书作为办公协同软件的后起之秀,要在这个市场里面站稳脚跟,肯定得有自己相对优势的一面,估计这些企业家看到的就是这一面。#飞书在企业家圈子里又火了!#
UOS联合华为鲲鹏处理器打造PC兼容安卓app生态,多应用视窗同屏显示,平行视界功能,协同办公。
基本上主流的安卓手机应用都能直接在电脑上使用了,安装也很简单,直接在uos商店就能下载安装。
另外还把华为手机上的功能生态移植到了uos系统的电脑上,比如多个app同屏显示,协同办公,还可以应用分屏(和emui 11的平行视界功能相似),同一app内容和目录可以分成两个显示界面。
另外手机和电脑协同办公也提升了办公体验,类似一碰传功能,照片文档在电脑和手机等不同终端之间同步很方便。
目前是支持鲲鹏处理器的电脑,如果未来开放给arm等构架的其它国产芯片就好了,可以提升国产电脑生态粘性,给国产电脑软件硬件开放生态的培育奠定基础。
刚刚,钉钉宣布将“让进步发生”作为新的品牌主张。从这个举动能看出,身为用户超5亿的协同办公软件,钉钉打磨更好的产品体验的态度鲜明,对企业、对用户都是双赢的。#进步的中国#
这几年,钉钉给我最深的印象就是务实。记得疫情初期,钉钉被小学生集体打一星,在调研教学人群之后,钉钉对功能进行大幅优化。现在,很多偏远地区的学生,也能够通过钉钉享受大城市的教育资源和课程了。钉钉过去一年还推出了下班模式、钉闪会这些产品,看似很小的创新,但解决的都是员工实际工作的刚需。
我觉得进步有两层意思,一是向内加速自己的产品创新,二是向外为用户提供更好的产品体验。对这两件事,我都很期待,因为钉钉的风格向来是解决真问题,拒绝伪需求的。像钉闪会打造的高效会议模式,既“拯救”了许多不爱开会的职场人,又提升了沟通效率。还有钉钉文档、钉钉闪记,钉钉近年推出了很多“以事为中心”的办公产品,给职场员工提供称手的数字工具。#进步的中国#
现在,钉钉把“进步”明确为未来前进的方向,能有更好的产品来为用户分忧解难,这是最实在的。
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