山西电视台招聘 山西电视台招聘2020

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一、 背景简介

山西电视台是中央电视台在山西设立的第一家省级电视台，于1984年9月30日开播，总部位于太原市，是山西省优势资源和文化交流的窗口，为山西电视观众提供服务。开播以来，山西电视台不断追求技术进步、理念创新，追求节目质量精细、多元发展，为全省带来贴身、温暖的慰藉，向社会发出响亮的声音。

二、招聘类型

山西电视台招聘的主要职位有：节目主持、节目制作、传播、播出、市场营销等，其招聘单位有：播出中心、编辑部、电视频道综合服务中心等部门。

三、招聘条件

1、具有良好的沟通表达能力，具有形象佳的外表，具备口才和朗读能力。

2、面试期间，将提出关于节目制作、主持、后期制作技术的测试，要求应聘者能熟练操控专业设备。

3、根据职位需求，需要具备相关专业学历以及行业经验，具有一定的艺术素养。

4、良好的团队协作能力，积极乐观的工作态度，守信用、耐劳能力。

四、工作内容

1、节目主持：主持山西电视台日常节目、央视频道综合节目等，包括新闻客厅、春晚蹈刀、体育类节目、新闻长文节目、娱乐节目等；在播出中保持节目的稳定性；进行现场现象化和分析，确保节目顺利播出。

2、电视频道综合服务中心：主要负责配合播出中心和节目编辑部进行影视拍摄、节目质检及报刊出版管理等工作，参与活动组织调度、编辑部节目发布和服务等工作。

3、传播：主要负责山西电视台的宣传，包括采用公共关系、广播体案例等多种方式宣传，推广山西电视台的文化、服务，使其成为知名的地域性放送空间。

5、市场营销：进行系统的收容及市场宣传工作，利用各种渠道销售山西电视台的广播产品；同时不断创新，增加电视台的销售量和影响力，以及完善销售网络。

五、招聘程序

1、通过网络、校园招聘等渠道公布招聘信息；

2、组织线上或线下的应聘考核；

3、审查和筛选应聘者；

4、接受面试和测试；

5、对录取应聘者给予资格认定、录取通知及后续培训工作指导；

6、安排山西电视台新入职员工实习，使其尽快适应新环境，熟悉周边环境。

一、山西电视台招聘

1. 山西电视台位于山西省太原市，是山西省重要的综合性电视台，为山西省普遍的观众提供新闻、文艺、体育、财经等各类节目。山西电视台招聘宣传内容涉及播讲员、音乐制作人、制片人、运营员等多个岗位。

2. 山西电视台招聘的岗位常见的要求包括：拥有高中及以上学历，年龄一般在18-30周岁，另外对于有专业素养和技能尤其是音乐、编辑、操作原型机拖拉机、素描等特殊类型岗位，会有更高的要求。

3. 山西电视台招聘流程一般为：首先完成企业的在线申请，然后进行电话筛选，筛选符合要求者进行面试，最后企业会给予录取通知或不予录取通知。

4. 山西电视台招聘时会需要提交个人简历，照片，学历证件复印件以及身份证等相关材料作为招聘依据，以便企业依据实际情况，准确安排招聘工作流程。

5. 山西电视台招聘职位以电视节目化制作为主，如果有良好的表演功底和电视节目创作经验，会有更大的机会被录用，而电视制作的工作现场节奏一般快，工作量大，因此相应的报酬一般会高出一般工作。

6. 为了给求职朋友提供知识和技能的培养，山西电视台会有定期的继续教育活动，比如技能培训，专业培训，领导力培训等公益活动，由企业招聘负责人指导，给求职者提供更多职命发展机会。

7. 山西电视台招聘期间会定期发布通知，求职者可以及时关注公众号，或者联系电话邮箱进行查询，以免影响职业发展。此外，山西电视台招聘有一定规定，求职者应当严格按照要求来准备材料，以确保职位录取的公平性和合法性。

8. 山西电视台招聘的求职者需要提供实习报告、专业成绩单以及优秀作品案例，以此来考验求职者的专业能力，验证求职者是否具有优秀的表演技巧、创意能力、解决问题能力等素质。这些都可以影响求职者最对机会被录取。

9. 山西电视台招聘的岗位除了注重专业技巧外，还看重求职者的沟通能力、团队协作能力等，若是有良好的沟通能力，也会更有利于岗位的抢占，便于求职者得到公司的认可和信任。

10. 山西电视台招聘的合格候选人一般会享受一定的福利待遇。这些福利待遇包括有市场竞争力的薪资水平、五险一金等法定社会保险政策、以及企业提供的免费住宿、餐补、房补等具体项目福利，使岗位得到社会的认可。

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