北京市公务员招考简章 北京市公务员考试招考公告

大家好,小宜来为大家讲解下。北京市公务员招考简章，北京市公务员考试招考公告这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

一、简介

北京市公务员招考是指北京市政府为了解决政府事务的工作人员需求而发起的考试，考试对象为具备相应条件的市民，成为招人单位的公务员人员。招考简章是考生了解报考情况的主要文件，其中包含报考条件、报名程序、考试试题、考核方式及相关政策等方面。

二、报考条件

1.具备中华人民共和国国籍的公民；

2.年龄在18-35之间；

3.身体健康，符合招聘岗位的身体条件；

4.取得相应学历、学位或专业技术职称；

5.有良好的思想品德和职业道德，无不良报考记录；

6.具备招聘岗位所需的其他条件。

三、报名程序

1.网上报名：考生可在北京市公务员考试信息发布系统网站上进行网上报名。

2.递交材料：考生应按照规定，递交相关材料，是其资历的真实性、合法性和有效性。

3.考试缴费：考生需在规定时间内通过指定银行缴纳报名费，报名优惠政策以报考简章所载明的为准。

4.现场确认：在规定的时间和地点内，考生到现场进行报名信息核对和现场照相。

四、考试试题

北京市公务员考试试题多为笔试形式，主要考察考生的基础知识、能力和素质等方面。考试科目包括公共基础知识、岗位能力测试和面试三个环节。

1.公共基础知识：包括国家和北京市基本情况、政治、经济、文化和法律等方面的考试题目。

2.岗位能力测试：针对招聘岗位的技能和实际工作需要，考生应掌握相关的专业知识和技能，进行相关的测试。

3.面试：主要考察考生的综合素质、思维能力、语言表达能力等。

五、考核方式

1.笔试：包括公共基础知识和岗位能力测试，为考生筛选和甄选的主要方式。

2.面试：考生的综合素质、思维能力、语言表达能力等方面标准，进一步确认考生的招聘资格和是否适宜担任公务员。

3.考生资历的审查和考试成绩的综合评定：通过对考生的学历、工作经历、考试成绩等多方面进行综合鉴定，最终确定是否录取为公务员。

六、相关政策

1.招考计划：根据最新的招聘需求，按照公布的招聘计划，确定需要招考的岗位数量。

2.报名费：对于报考公务员岗位的考生，需要在规定的时间内缴纳报名费用，费用应根据公告标准收取。

3.录取标准：按照岗位需求和考试成绩，综合鉴定考生资格，最终确定是否录取为公务员。

4.政策解读：为使考生更好地了解招考政策和相关信息，执信部门应及时发布政策，开展解读。

七、考生须知

1.关注报名时间和报考条件，及时递交相关材料和缴纳报名费用；

2.密切关注考试相关信息，及时查询成绩和录取情况；

3.按照要求认真备考，提高应试能力和综合素质；

4.遵守考试纪律和规定，确保考试安全和公正性。

八、总结

随着中国国家治理的长足发展，政府工作质量和效率都得到了非常大的提升，而作为政府事务人员的公务员也在不断壮大。北京市作为我国的经济中心和政治中心，吸引了大量的优秀人才前来发展。对于那些希望成为被录取的公务员的毕业生和其他人士，了解并牢记公务员招考的各项报名和考试实务，一定要在考试中做到全方位考察和发挥出最好的自己。

一、背景概述

北京市公务员考试是指由北京市人力资源和社会保障局组织的面向社会公务员岗位的招考活动。该考试每年均会发布招考公告，以吸引有志于从事公共事业的年轻人前来参加。本文分析的招考公告为2019年度北京市公务员考试招考公告。

二、招考范围

1.招考岗位

该公告公布了共计108个招考岗位，涵盖了政策研究、人力资源、公安、财务、教育、医疗保健、工商管理、科技等多个领域。其中，职位数量最多的为普通高等学校本科毕业生招录岗位，共计62个。其他岗位包括中级专业技术职务、基层公务员及其他专业岗位等。

2.招考对象

本次招考对象为全国范围内年满18周岁，具有相应学历等级、年龄条件的人员。招考人员最高学历要求为硕士研究生及以上，最低学历要求为大专学历。

3.招考范围

根据本次招考公告，该考试招录职位均为北京市的公务员岗位，因此可以确定本次招考范围为北京市境内。

三、报名时间与方式

1.报名时间

本次招考的报名时间为2019年10月9日至16日，共计7天。其中，10月9、10日为网上预报名时间，其他日期为现场确认时间。

2.报名方式

本次招考既支持网上报名，也支持现场报名。对于居住在北京市的人员，可以在报名时间内通过北京市人力资源和社会保障局组织的自主报名渠道进行报名；对于居住在外地的人员，则需要在其他指定省份的考点进行报名。

3.注意事项

招考公告中特别提醒考生，报名时需将个人信息正确填写，否则会被取消招考资格。此外，报名时还需缴纳报名费，并进行拍照和指纹采集等程序。

四、考试内容与方式

1.考试科目

本次招考中设有行政能力测验、申论和面试三个科目。其中，行政能力测验分为行测和言语，占总分数的50%；申论占总分数的30%，面试占总分数的20%。

2.考试方式

考试方式分为笔试和面试两个环节。其中，行测和言语均为笔试，每科均设有两部分，总计需要进行5个小时左右；申论为笔试和面试相结合方式，从笔试和面试两个环节中综合评定得分；面试则需要进行现场评定。

3.考试注意事项

招考公告中提醒考生，须携带身份证、准考证、两张照片等相关考试材料参加考试。此外，考试中不得携带任何有关书籍、资料及通讯工具等非法物品。

五、成绩排名和录用标准

1.成绩排名

对于每个岗位的招考，均会按照总成绩从高到低的顺序录用人员，直至达到招考计划的数量。招聘计划数量为108人。

2.录用标准

招考中将按照总成绩的高低对报考人员进行录用。对于成绩相同的考生，则按照行测、言语、申论和面试成绩的先后排序，先取成绩高者。

六、招考结果公示和聘用方式

1.招考结果公示

招考结果将以网上公示的方式予以发布。公告时间为2020年1月中旬。考生可以在指定时间内通过招考机构指定的网站查询自己的考试成绩和录用情况。

2.聘用方式

被录用的考生将通过招考机构以公告附带的“北京市公务员招考聘用表”等相关文件形式进行通知，然后按照要求去到规定地点办理相关手续。并推选上级机关工作部门确定的岗位。如被聘用人员拒绝录用、未按要求报到，视为自动退出，录用机会不予调剂。

七、总结

北京市公务员考试是北京市涉及到公共事业的重要招考活动，不仅吸引了大量的应聘者，也为各大单位提供了高素质的人才资源。本次招考的公告内容清晰、准确，情节真实，信息量大。作为有志于参考北京市公务员的年轻人，仔细阅读、充分了解本次招考公告的内容将具有重要的作用。

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