从数字人才紧缺，看数据要素的发展机会

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　　今日，《经济参考报》刊发文章《数字人才紧缺 新需求开启就业新空间》。文章称，招聘会是透视毕业生就业趋势的重要“窗口”。当前正值高校毕业季，杭州数字经济专场招聘会、北京人工智能专场招聘会、石家庄“新质生产力-数字经济人才”等专场招聘会，参与招聘的企业普遍面临数字化转型带来的人才缺口问题，特别是在人工智能、互联网以及大数据行业最为明显。

　　《数字中国发展报告（2023年）》显示，2023年，我国数字经济核心产业增加值占国内生产总值（GDP）比重达到10%；人工智能核心企业数量超过4500家；2023年网上零售额15.42万亿元。从这些数据可以看到我国数字经济正高质量发展，而作为重要支撑的数字化人才总体缺口约在2500万至3000万。

　　专家认为，数字经济、信息技术等领域是我国产业转型升级的方向，伴随全行业数字化的快速推进，人工智能技术的持续赋能，数字人才需求仍会继续增长，因此要特别重视数字人才培养。

　　近日A股人工智能AI板块连续走低，东数西算、数据要素等板块小幅高开后回落，数据ETF（516000）持仓股仅国网信通（600131）、新点软件、东方国信（300166）等股小幅飘红，中科曙光（603019）、易华录（300212）、中科数据、千方科技（002373）等股集体下挫。截至13:50，数据ETF（516000）跌0.45%，近4日持续获资金小幅流入布局。

　　数据ETF（516000）作为AI算力中必不可少的一部分，有望持续受新质生产力政策利好及AI行情演绎双轮驱动，或迎来新一轮成长机遇，场外联接020335/020336。

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来源：每日经济新闻