私募行业“独角戏”落幕，平台型发展成趋势

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　　自2004年私募阳光化以来，我国资管行业发展迅速。据私募排排网数据，当前92家百亿级私募中，近20家管理人采用多基金经理制，显示出“平台型”私募的发展趋势。与以往依赖个别明星基金经理的“独角戏”模式相比，平台型私募通过完善公司治理和人才团队扩充，寻求长期稳健发展。

　　然而，平台型模式并非万能。部分私募尽管采用此模式，但业绩表现依然不佳。业内人士指出，私募管理人在未来应在制度建设、人才管理、投资者服务等方面全面发力，以提升公司治理水平和团队作战能力。

　　过去，私募行业以“微型作坊”模式为主，公司规模和业绩高度依赖个别基金经理。如今，这种模式逐渐退出舞台。以宏流投资为例，目前管理规模不足5亿元，全职员工仅5人。相反，拥有多位基金经理的“平台型”私募如高毅资产、景林资产等逐渐崭露头角。

　　平台型私募的优势在于减轻市场周期波动对公司发展的影响，提高资源整合效率。但要想实现长期稳健发展，还需完善公司治理结构，建立符合监管要求的股权结构，以及良好的分配机制。

　　私募行业正从“独角戏”向“团队作战”转变，平台型私募模式成为发展主流。未来，私募管理人需在人才、治理、服务等多方面发力，以提升公司竞争力，实现长期稳健发展。

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来源：银柿财经